我的回复:如果修改是双方协商一致，有效，但建议通过聊天、通话记录、拍照等证明存在修改的内容。最后，可以要求签订新的租房合同。...

我的回复:根据工伤保险条例，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可认定工伤。但本案中交警认定你全责，故人社局不予认定工伤是合法的。...

我的回复:不合法，找平台申诉。...

我的回复:你如何证明这笔钱不是账款？...

我的回复:如果没有明确为借款，赠与一般不能主张返还。...

我的回复:收集证据，多方联系合伙人，协商不能解决可以报警确认该合伙人是否涉嫌侵占罪，行不通最后通过民事诉讼解决。...

我的回复:未成年人可凭户口簿进站，成年人建议尽快补办身份证或办理临时身份证明。建议提前到车站公安制证窗口办理临时乘车证明，以免耽误行程。...

我的回复:可以在亳州被告住所地起诉。...

我的回复:允许他报警，调解处理。...

我的回复:可以设立信托。...

我的回复:建议报警处理。...

我的回复:可以报警，有用。你还可以起诉要求赔礼道歉、赔偿损失。...

我的回复:这种情况存在较大法律风险。公司要求员工提供个人信用卡和POS机涉嫌违规操作，可能涉及信用卡套现、洗钱等违法行为。一旦出现问题，您作为信用卡持有人将承担法律责任，包括信用受损、资金损失甚至刑事责任。建议立即拒绝该要求，并保留相关证据。如公司强制要求，可向劳动监察部门举报。...

我的回复:公司通过降薪变相逼迫劳动者主动提出辞职，不合法，你可以选择经济补偿N+1,1是1个月工资作为代通知金。...

我的回复:谨防诈骗，不转账，避免财产损失，以后注意保护个人信息，谨慎评估各种软件及线下的信息泄露风险。...

我的回复:登记结婚当共同生活时间仅为个把月，离婚时应当退还较大部分的彩礼。可以协商退还部分彩礼，协商不成，可诉讼由法院判决。...

我的回复:建工工程领域包工头与工人可能成立劳务关系，而不是劳动关系，因此，您可能不属于拒不支付劳动报酬罪保护的“劳动者”，包工头可能就不构成犯罪。建议通过劳动监察部门或诉讼解决。...

我的回复:可以提前结束，试用期内提前三天通知。根据你的描述该公司违法的风险较高，建议采取法律手段维护合法劳动权益。...

我的回复:可以报警调解，要求支付占用费，调解不成可向法院起诉。...

我的回复:管辖是由法律规定，当事人可能为了便于起诉而向有管辖权的法院起诉。...